Als etabliertes Unternehmen mit einer mehr als einhundert Jahre alten Historie am Standort Stolberg verstehen wir Nachhaltigkeit als Form unseres ökologischen und ökonomischen Handelns, die gegenwärtigen und zukünftigen Generationen vergleichbare oder bessere Lebensbedingungen sichern soll. So, wie die Gründer und die früheren Mitarbeiter unser Unternehmen in die Gegenwart geführt und uns übergeben haben.

Gerade durch unsere jüngere Geschichte, die unseren Standort im Jahr 2021 durch ein Hochwasser in einem bis dahin nicht gekannten Ausmaß schwer beschädigt hat, wissen wir, dass wir alle und gemeinsam unser Möglichstes beitragen müssen, dass solche Ereignisse zukünftig vermieden werden.

In diesem Bewusstsein bekennen wir uns zu einer nachhaltigen Unternehmensführung auf Grundlage der 17 Sustainable Development Goals des UN Global Compact und haben für uns die folgenden Handlungsfelder definiert:

Umweltfreundliche Betriebspraktiken

Für die Produktion unser Kabel und Compounds benötigen wir Energie. Wir werden perspektivisch einen wesentlichen Teil unseres Energiebedarfs durch Eigenproduktion ohne Emissionen abdecken.  Bis zur Realisierung dieses Ziels prüfen und optimieren wir zuvorderst und stetig die Effizienz des Energieverbrauchs mit Hilfe unseres Energiemanagementsystems. Unser Ziel ist die permanente Reduktion des Energieverbrauchs. Hierzu analysieren wir unsere Fertigungsverfahren und alle betrieblichen Verbräuche.

Wir sind bestrebt, Abfälle zu vermeiden, in dem wir beispielsweise auf unnötige Verpackungen verzichten. Unsere Abfallquote soll permanent verbessert werden. Dort, wo wir Abfälle nicht vermeiden können, streben wir eine permanente Verbesserung der Recyclingquote an. Für Kabel, Kupfer, Metallschrotte, Papier und Kunststoffe stehen uns Abnehmer zur Wiederverwertung dieser Stoffe zur Verfügung.

Mit unserer Beteiligung an der KTG Kabeltrommel Gesellschaft sind wir Mitgestalter eines Pfandsystems für Spulen. Wir ziehen Mehrwegsysteme vor, wenn diese zur Verfügung stehen.

Unser Umweltmanagementsystem ist nach ISO 14001 und unser Energiemanagementsystem nach ISO 50001 zertifiziert.

Lieferkette und Beschaffung

Bei der Auswahl unserer Lieferanten beziehen wir nachhaltige Betriebspraktiken mit ein. Wir arbeiten mit Lieferanten, die unserem Code of Conduct zustimmen oder die vergleichbare Betriebspraktiken berücksichtigen. Dies gilt insbesondere für Zulieferer aus Gebieten außerhalb der Europäischen Union.

Zur Vermeidung unnötiger Reisewege greifen wir möglichst auf lokale Dienstleister zurück. Ebenso sind wir bestrebt, Frachten zu konsolidieren und Teilladungen beim Bezug von Rohstoffen zu vermeiden.

Soziale Verantwortung

Wir sind Mitglied im Arbeitgeberverband Gesamtmetall und bekennen uns zur Tarifbindung. Entsprechende Verantwortung übernehmen wir auch für nicht tarifgebundene Mitarbeiter.  Soziale Verantwortung heißt für uns auch, Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Die Vermeidung von Arbeitsunfällen hat bei uns höchste Priorität. Bei Vorkommnissen findet stets eine Überprüfung der Ursachen mit der Maßgabe statt, ähnlich gelagerte Geschehnisse für die Zukunft zu vermeiden.

Wir fördern Vielfalt und Integration. An unserem Standort beschäftigen wir Mitarbeiter aus 17 Länder und respektieren deren Gebräuche. Ebenso beschäftigen wir Kollegen mit Behinderung.

Unser Arbeitssicherheitsmanagementsystem ist nach ISO 45001 zertifiziert.

Produktentwicklung und Design

Die von uns hergestellten Kabel und Compounds zeichnen sich durch eine besondere Langlebigkeit aus. Von uns hergestellte Datenkabel sind teilweise seit mehr als 40 Jahren in Gebäuden installiert und erfüllen auch heute noch die notwendigen Eigenschaften. Unser Anspruch ist, dass unsere Datenkabel auch zukünftigen Ansprüchen gerecht werden. Daher übererfüllen wir vorgegebene Normen, so dass auch zukünftige Anforderungen an Datennetze erfüllt werden. Als Hersteller statten wir unsere Datensysteme mit einer 25jährigen Systemgarantie aus, weil wir von der Langlebigkeit unserer Produkte überzeugt sind.

Gleichzeitig optimieren wir im Zuge der Produktentwicklung unsere Kabel und sind bestrebt, den Ressourcenverbrauch permanent zu reduzieren, ohne dass dies zu Qualitätseinschränkungen führt. Nach Möglichkeit greifen wir auf nachhaltige Rohstoffe zurück.

Transparenz und Berichterstattung

Unsere Kommunikation ist ehrlich und gewissenhaft. Dies gilt auch für unsere Produktdeklarationen und unsere finanzielle Kommunikation. Unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung bauen wir auf. Wir werden sachgerecht über Ziele und deren Erreichung, Fortschritte und Rückschläge berichten.

Sämtliche rechtlichen Berichtserfordernisse erfüllen wir. Wir trennen eindeutig zwischen Fakten und Einschätzungen.

Innovation und technische Lösungen

Unsere Produkte und unsere Produktionsverfahren werden permanent auf Verbesserungen auch im Sinne der Nachhaltigkeit überprüft.

Umweltauswirkungen und Energieverbräuche sind wesentlicher Bestandteil unserer Investitionsentscheidungen.

Sensibilisierung der Mitarbeiter für Nachhaltigkeit

Wir fordern unsere Mitarbeiter auf, sich für Nachhaltigkeit zu engagieren. In unserer internen Kommunikation berichten wir regelmäßig über Einzelaspekte.

Im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens kann jeder Mitarbeiter Verbesserungen auch im Bereich Nachhaltigkeit vorstellen. Für die Umsetzung der Vorschläge erhalten die Mitarbeiter Prämien.

Mit Mitarbeitern, die am Unternehmenserfolg beteiligt sind, vereinbaren wir neben finanziellen Zielen auch Ziele der Nachhaltigkeit.

Im Rahmen unserer Car Policy wollen wir unsere Dienstwagenflotte auf nachhaltige Antriebe umstellen. Ebenso unterstützen wir die Initiativen am Standort, die zu einer nachhaltigeren Anreise zu den Arbeitsplätzen beitragen. Zur Vermeidung von Reisewegen bieten wir Möglichkeiten zur Arbeit im Home-Office an.

Einhaltung aller relevanten Umwelt- und Sozialvorschriften

Die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben ist elementarer Bestandteil unserer nachhaltigen Unternehmensführung.

Entwicklungen in den Normen versuchen wir zu antizieren und in unseren Abläufen zu berücksichtigen.

Dies gilt auch für solche Vorschriften, die größenabhängig für uns nicht anzuwenden sind. Bei Aktivitäten außerhalb Deutschlands berücksichtigen wir auch die jeweils lokalen Vorgaben.